2011年2月25日上午8点35分，海门市工会第十四届代表大会第四次会议在开发区国际会议中心举行，海门市委副书记陆一飞到会并讲话。市总工会主席管云山作了“认真贯彻党的十七届五中全会精神，团结带领职工为奋力开启‘十二五’、阔步迈向现代化建功立业”的报告。会议由市总工会副主席钱卫江主持，全市各级工会组织代表参加了此次会议，赛城集团工会主席卢正华代表赛城集团参加会议。
会议现场
各级工会组织代表
管云山主席在报告中回顾了2010年全市工会工作，部署了2011年工会主要任务，他说今年要着重抓好五方面的工作：一、认清新形势、明确新任务，切实增强做好工会工作的责任感和使命感;二、围绕“加速转型、跨越发展”，充分发挥工人阶级主力军作用;三、深化“两个普遍”，着力加强基层工会建设和发挥基层工会作用;四、构建和谐劳动关系，努力维护职工队伍和社会稳定;五、以“创先争优”为动力，全面提升工会自身建设科学化水平。他希望全市各级工会组织和广大工会干部要在市委和上级工会的正确领导下，以昂扬的斗志、务实的态度、优良的作风，解放思想，锐意进取，扎实工作，全力以赴做好2011年工会工作。
市总工会主席管云山作报告
在接下来的表彰会上，海门市总工会授予赛城集团工会“海门市模范职工之家”荣誉称号，赛城集团工会主席卢正华代表赛城集团上台领取了此项荣誉。
赛城集团工会主席卢正华领取“海门市模范职工之家”奖牌
“海门市模范职工之家”奖牌
市委副书记陆一飞在会上要求全市各级党委、政府要深化认识发展工会的重要意义，希望2011年各级工会紧扣“率先基本实现现代化”新目标，在推动经济社会发展中再立新功;紧扣“改善民生”新需求，在维护职工合法权益中促进社会稳定;紧扣“固本强基”新要求，在加强工会自身建设中提升能力水平这三点开展工会工作。
市委副书记陆一飞讲话
下午，全市各级工会组织代表参加了审议工作报告，对市总工会工作、对市总领导班子及市总机关各部室工作进行测评，代表们提案，还听取了昆山市总工会主席顾志中作的“工会工作创新与发展讲座”。最后，召开了市总工会第十四届委员会第五次委员会议、市总工会第十四届经审委员会第五次委员会议。
赛城集团总工会自2008年成立以来，一直通过开展各项工会活动活跃着职工的工作生活，组织职工开展座谈会、业余文化及技术学习和讲座、培训活动，使职工在活动中受到熏陶、教育和锻炼，不仅提高了职工的文化素质，而且也可以提高职工的社会主义思想、道德水准和健康水平，使职工得到积极的休息，以更充沛的精力投身于工作中去，提高劳动效率。2010年赛城集团全体职工都拿到了额外的物价补贴(2009年职工工资总额的20%)，大大鼓舞了员工的信心，增强了员工对企业共荣辱的意识，促进企业经济效益和职工收入同步增长，增强了工会组织的吸引力和凝集力。
2011年春节后，董事长指示工会和集团行政人事部着手集团薪资改革，提出建立一个“对内具有公平，对外具有竞争”的薪酬管理体系，提高所有员工的积极性，创造性。董事长还要求工会配合集团行政人事部，二月底前拿出集团年度培训实施方案，三月份开始中、高、基层的全员培训活动。工会主席卢正华表示，将认真传达市工会第十四届代表大会第四次会议精神，工委会将按照江苏赛城国际集团工会一届三次会员(职工)代表大会精神，从 “履行机构职能，维护职工权益;改进工作方式，推动企业发展;提升员工素质、劳资和谐发展”三方面着手，本着对企业负责，对员工负责的态度，坚定信心，开拓创新，使工会工作迈上一个新台阶。