为全面总结、回顾2010年工作成果，表彰先进，展示集团公司员工精神面貌，同时丰富员工文化生活，促进员工交流，增强公司凝聚力，1月23日，江苏赛城国际集团在叠石桥国际家纺城会议中心召开了2010年度总结表彰大会及2011“赛城的春天新年联欢会”， 集团董事长朱仲辉、集团领导及三百多名员工参加了本次会议。
赛城集团2010年度总结表彰大会
会议由集团常务副总裁吴洪新主持，会议一开始，吴总宣读了2010年度先进集体、先进个人名单，集团领导为受表彰的先进集体和个人颁奖。
吴总在主持会议
2010年度先进集体、先进个人登台领奖（一）
2010年度先进集体、先进个人登台领奖（二）
颁奖结束后，集团子公司总经理向董事长递交了2011年工作责任状，集团营运管理部、南通三星建筑有限公司、江苏省苏中农副产品交易中心负责人做表态发言，大家一致表示将以饱满的精神面貌迎接挑战，认真完成2011年各项工作任务。
集团子公司总经理向董事长递交2011年工作责任状
随后，董事长做了题为“求实务实图实效 创新创优创大业”的总结报告。报告共分三大部分具体阐述：第一部分对2010年集团工作的全面回顾与评价；第二部分下达了2011年主要经济目标和任务；第三部分是对如何实现2011年主要目标任务提出了四大具体要求。董事长在总结中既充分肯定了一年来各条战线职工取得的显著成绩，也指出了集团长期存在规划意识淡薄、短期计划管理不强等七个方面的问题；董事长提出的2011年主要经济工作目标和经营工作主要任务，是集团3年规划目标的分解，明确指出了集团各单位2011年的具体目标和重点任务；董事长在要求中对2011年的工作提出了务实和创新的新要求，明确了“务实和创新”为我们今后一段时期内开展工作的指导思想，其中七大环节的创新要求更是我们各单位、各部门明年转变工作作风和提高执行效率的重中之重。
朱董事长在做题为“求实务实图实效 创新创优创大业”的总结报告
对2010年表现突出的标兵，董事长在报告中做了重点表扬和褒奖，并号召全体员工，树立以他们为榜样，向他们学习，以榜样为标杆，带动全体员工努力拼搏，不断进取，争取在2011年取得更好的成绩。
最后，吴总就全面贯彻董事长讲话精神从务实和创新两方面做了较为详细的阐述，指出务实是创新的基础，创新是务实的逻辑延伸。创新为务实注入了新鲜血液，务实为创新提供了可实现的平台。我们只有树立了以务实为基础的创新机制和精神，我们的产品、服务、执行效率就会朝一个好的方向发展。
此次大会，既是对2010年度工作的总结表彰，同时也吹响了2011年度各项工作的冲锋号角。我们坚信，在朱仲辉董事长的带领下，在赛城全体员工的共同努力下，赛城的明天会更加灿烂辉煌，大会开得高效、务实，圆满完成了各项议程。